【静岡県浜松市中央区】(求人ID：81282 正社員・理学療法士・病院・クリニック）の求人情報

賞与4.5か月分！若手が活躍中の病院で理学療法士募集「浜松市中央区」

正社員理学療法士病院・クリニックの求人情報イメージ1

当院は、浜松南部の地域医療の中核を担うために、2006年に開設された病院です。
内科系をはじめ、整形外科、リハビリテーション科、外科、皮膚科、泌尿器科などの13の診療科を備え、総合的な医療を提供することで、地域の皆さまの幅広い医療ニーズをカバーしていています。

■病床数：150床（一般・地域包括ケア50床、回復期100床）
■開設日：2006年4月
■診療科目：内科、消化器内科、外科、整形外科、泌尿器科、呼吸器内科、肛門外科、脳神経内科、リウマチ科、リハビリテーション科、皮膚科、循環器内科、糖尿病・内分泌内科

【求人のポイント】
1.患者さんに寄り添ったリハビリの提供が可能。セラピスト同士の情報交換が活発で、医師や看護師から得る情報以外に、患者さんやご家族との雑談の中からもリハビリに生かせるヒントを集めます。会話で得たリアルな内容を共有し、リハビリメニューに反映させています。近隣の患者さんからも評判がいいのも特徴です。

2.今後は訪問診療や訪問看護といった分野も展開する方針のため、地域包括ケアについても期待が高まっている病院です。専門分野を学びたい方はもちろん、地域包括ケア構想に興味のある方など意欲がある方にぴったりの環境となっています。

3.100床分を回復期病棟へ編成したことにより、セラピストの人員数が30名から60名と倍以上、増員致しました。リハ室もリニューアルし患者さんにより良いリハビリの提供を目指します。教育制度もユニット制を導入しており、若手が活躍しやすい環境になっています。

◆リハビリ科について◆
20代後半～30代前半のスタッフが大半を占めており、
年齢層が近いので、コミュニケーションが活発な雰囲気となっています。
分からないことを共有しながら、お互いに成長し合えるチーム作りを心がけています。

【リハビリ科　各セラピストの所属人数】
総人数：65名
理学療法士 :50名　作業療法士: 10名　言語聴覚士:5名

【所定時間外労働時間】
平均5時間／月程度
比較的定時で帰りやすい職場です。
スタッフ間で業務の偏りがないようにユニットのチーム内で協力し合います。

【1日に実施するリハビリ単位数】
最大20単位（月平均18.5単位以上）
可能な限り勤務時間内での研修会の開催や情報共有ができるように調整しています。

【疾患層】
8割整形、2割脳血管疾患

【ユニフォーム】
完全支給（貸与）制度で毎日交換も可能。
洗濯もすべて業者対応のため、清潔なユニフォームで仕事ができます♪
（2025年05月現在）

◆研修制度について◆
【院内研修】
来年度以降入職の新卒や中途の新人向けに研修会を企画・発表します。
企画～学習、発表まで一貫しておこなうので、自身の知見UPと共に、プレゼン力やスキルアップにも繋がります。

【外部研修】
外部研修についても職員の希望があれば都度参加を承認し、
研修費用についても上限なく支給しております。

【新人に優しいプリセプター制度/ユニット制度】
・新人は慣れるまで、先輩とセットで動くようになっています。
・ユニット制ではリーダー含む各メンバーで５～８名で構成されており
チームで担当の患者様を分け、協力して日々のリハビリに取り組みます。

◆電子カルテについて◆
SBSの電子カルテを使用しています。
院内は電子カルテ(ＳＢＳ情報システム：プライムカルテ)

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お問合せ

求人情報

職種

理学療法士

雇用形態

正社員

仕事内容

理学療法業務
・回復期病棟でのリハビリ業務
・一般、地域ケア病棟でのリハビリ業務
・通所リハ、訪問リハでのリハビリ業務
※上記から適正に合わせて配属いたします

【変更の範囲】法人が定める業務

給与

月給：223,861円～265,286円

給与詳細

月給 223,861円～ 265,286円
(内訳)
基礎額：110,000円
ライフデザイン手当：50,000円
職務給：47,861～89,286円
資格手当：10,000円
▼以下、年度により変動あり
処遇改善加算手当：3,000円
ベースアップ手当：3,000円

【別途支給】
時間外業務手当
通勤手当：上限20,000円/月
【賞与】年2回
【想定年収（前年度実績）】358万～425万円

業種・サービス形態

病院・クリニック

勤務地

静岡県浜松市中央区
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

JR東海道本線(浜松～岐阜)浜松駅
遠州鉄道鉄道線新浜松駅

アクセスその他

JR東海道本線浜松駅より車で5分程度

■マイカー通勤：可■駐車場：有（無料）

静岡県浜松市南区白羽町26

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
08:30～17:30（休憩60分）

固定残業代制：なし
所定時間外労働：あり（平均5時間／月程度）

年間休日数

117日

休日詳細

シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
年間休日 : 117日（指定休日3日・年末年始休暇5日を含む）

有給休暇（入職6ヶ月経過後10日付与）
慶弔休暇
生理休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）

研修・試用期間

試用期間中3ヶ月（同条件）

契約期間

定めなし

福利厚生

賞与：年2回（前年度実績4.5ヶ月　7月、12月）
昇給：年1回

・マイカー通勤可／無料駐車場あり
・通勤手当あり（上限月額:20,000円まで）
・制服貸与あり
・社員食堂あり
・託児所あり
・寮なし
・引越し手当あり
・単身赴任者住宅手当あり（規定による）
・確定拠出型年金制度あり
・1時間単位で有給取得可
・研修受講支援、資格取得支援
・職員復帰支援制度
・職員紹介制度
・育休明け職員育児時短制度
・ベビーシッター費用半額負担制度
・保養施設あり「リゾートトラスト法人会員」
・娯楽施設優待あり

退職金：なし　※確定拠出年金制度あり
定年：60歳
再雇用制度：あり（満65歳迄）
自己都合退職の申し出：退職希望日の3ヵ月前迄

加入保険