賞与年2回！訪問介護で介護職を募集を募集「群馬県 高崎市」

日勤常勤を希望の方もご相談ください♪

• 週休2日制（月8日）
• 賞与（ボーナス）あり

求人情報

職種

介護員

雇用形態

正社員

仕事内容

介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。

★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務

★ホスピス型住宅内での生活支援業務

訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。

＜訪問介護業務＞

ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。

訪問件数：日勤帯13～15件

※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。

＜生活支援業務＞

・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など）　など

※残業が少ない職場です。全社平均月6時間

※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

給与

月給：233,000円～277,500円

給与詳細

月給 233,000 円 ～ 277,500円

※2025年3月3日更新
■月給内訳
基本給：123,000円～157,500円
資格手当：
初任者・実務者15,000円
介護福祉士25,000円
処遇改善手当：65,000円
夜勤手当：6,000円/回（月5回想定）
※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）

■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績）
別途、処遇改善一時金支給

業種・サービス形態

病院・クリニック

勤務地

群馬県高崎市
※詳しくはお問い合わせください

最寄駅

• JR八高線(高麗川～高崎)高崎駅
• JR高崎線高崎駅
• JR信越本線高崎駅
• JR両毛線高崎駅
• JR両毛線井野駅
• JR上越線高崎駅
• JR上越線井野駅
• 上信電鉄高崎駅

アクセスその他

JR高崎駅からバス約20分、関越交通「福島」バス停より徒歩8分

群馬県高崎市福島町773-4

勤務時間

【早番】7:00-16:00
【日勤】9:00-18:00
【遅番】11:00-20:00
【夜勤】17:00-9:30
※休憩60分、夜勤は休憩90分

毎月15日までにシフト希望を出して25日には翌月シフトの確定です。
残業は月平均6時間程度です。

年間休日数

113日

休日詳細

休日休暇　年間113日（上期・下期特別休暇含む）
シフト制　月9日公休（2月は8公休）

＜休暇＞
上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日
有給休暇（入社6か月後に10日付与）
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

研修・試用期間

試用期間：3か月（期間中の条件変更なし）

契約期間

定めなし

福利厚生

昇給制度　年1回
退職金制度有（3年以上勤務対象）
交通費支給（上限30,000円/月）
※車通勤の場合ガソリン代支給有（規定による）
車通勤可（駐車場有）
保育手当（規定による）
長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
健康診断支援制度
安全サポート制度（安全保護具費用補助）
心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
制服支給
定年制：65歳

研修制度

■入社時研修
オンライン研修2日間とOJTを行います。
オンラインは職場や業務理解、働くうえで大切なケアの基礎について座学で習得します。

▼オンライン研修の内容
・CUCグループ理念理解、CUCホスピス各部署紹介、相互理解研修
・ReHOPE の職種と連携、ReHOPE における訪問看護・介護の理解
・人工呼吸器管理・移乗異動・疼痛緩和研修
・インシデント・情報セキュリティ・ハラスメント研修

OJTでは、日勤のみで約1か月間勤務いただき、ReHOPE における、ご利用者さまの状態把握や手技を学んでいただきます。
夜勤開始のタイミングは管理者と面談をして決定します。
90％以上の方がホスピス施設未経験でご入社し活躍されていますのでご安心ください。

■看護・介護クラーク養成講座
訪問看護・介護に必要な難病などの知識・医療処置とケア・接遇などを学ぶ社内研修です。
受講タイミング等は選考時にご質問ください。

■スキルアップ研修
入社後の研修以外にも、スキルアップ・キャリアアップに必要な研修を多数用意しています。
・eラーニング：必要なものを受講したいときに受講できるのでスタッフからも好評です。
　＜プログラム例＞医療知識、セキュリティ管理、ビジネススキル、マネジメントなど
・外部研修（グロービスのオンライン講座）
・新任管理者研修・次世代管理者研修など

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

車通勤

可

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

従業員の声

想定年収 ※2025年3月3日更新

＜想定年収＞賞与込み、夜勤月5回

初任者・実務者：年収323万円～374万円

介護福祉士：年収335万円～386万円

応募条件

【学歴】
学歴不問

【経験・資格】
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
実務経験3年以上

◇有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど介護施設での経験ある方歓迎！
入社される方の多くがホスピス型住宅・訪問介護未経験者です。

活かせる資格

実務者研修・ヘルパー1級初任者研修・ヘルパー2級

求人ID

101440

備考

◎賞与年2回
◎研修充実

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-86-4150

0120-86-4150

月曜～金曜（祝祭日を除く） 10時～18時

法人情報

住所

東京都港区
※詳しくはお問い合わせください

業種・サービス形態

介護施設病院・クリニック訪問看護リハビリ

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